3月24号下午2：30，实业公司人事机构改革动员大会在机关大楼二楼会议室召开。来自原实业公司、原基地管理总站、沙河、瑞昌分站及总部有关部门负责人近150名职工参加了大会。公司工会主席李会兴、公司劳动人事部部长纪庆和在大会主席台就坐。公司纪委书记朱钢主持会议。

首先由公司劳动人事部部长纪庆宣读了“关于印发《中铁四局集团第五工程有限公司实业公司员工竞聘上岗实施办法》的通知”。

动员会上，公司工会主席李会兴做了“统一思想，积极支持参与实业公司人事机构改革”的动员报告。李会兴在简明扼要地通报了总部人事机构改革的情况之后，从公司计划经济到市场经济历史发展的需求、公司发展大局的需求、实业公司自身发展的需求，维护员工根本利益的需求等方面阐述了此次改革的深远意义。鼓励实业公司员工要积极支持改革，并踊跃参加各岗位竞聘，鼓励广大党员和共青团员要做好改革中坚守岗位、保证工作正常运转的模范。希望通过此次改革能促进实业公司进一步转换职能，提高优质服务，保障后勤工作，真正成为精干、高效、自主经营、自负盈亏的新型实业公司。并祝愿那些想干事、能干事、干成事的员工竞聘成功。

最后公司纪委书记朱钢对实业公司人事机构改革做了重要指示。要求广大实业公司员工：第一，要提高认识。从市场竞争的激烈、各子公司单位的比较、实业公司自身发展等方面来认识此次改革的重要性和必要性。第二，要加强领导。公司专门成立了实业公司改革工作领导小组，并制定了详细周密的安排部署。第三，要学习好文件。要求实业公司组织好员工加强学习文件，让每一名员工都充分领会各个改革文件的精神。第四，要严格操作，保证改革的顺利进行。第五，要保证改革过程中各岗位工作的稳定和连续性。