元月24日上午，天气晴朗。公司董事长、党委书记贾恩增、党委副书记邱忠平、工会主席李会兴等公司领导首先来到特困职工黄国银家，询问了他们的生活情况后，贾恩增把慰问金交到黄国银手中，嘱咐他一定要把身体保养好，把生活安排好。随后，他们来到公司职工学校，与职校员工进行交谈，查看了职校的图书阅览室和教室，对职校如何加强职能服务作用作了语重心长的分析与嘱托，贾恩增说，职工学校的发展，在培训员工职业技能以外，还要注重培养员工参与市场竞争的意识，要充分运用市场经济杠杆的作用，走出公司内部办班的小圈子，多争取公司外培训项目办班。当他们来到装饰一新的公司经营开发部时，贾恩增首先谢谢经营部全体人员为公司经营工作做出了积极的努力，但同时也指出，根据企业面临的发展形势和生产经营情况，还需要大家更加深入地树立创新意识、竞争意识、经营意识和责任意识，做好经营工作的每一个细微环节。在慰问走访中，公司领导们强调，在公司改革发展的过程中，一定要从员工的利益出发，让员工从改革中看到希望，享受改革带来的成果。与此同时，要做好员工的思想工作，让大家理解改革、支持改革、参与改革，早日使企业走出困境。做好困难员工的帮扶工作，把温暖送到需要技术、需要岗位的员工家中，是公司党委、公司坚持以人为本、实践执政为民宗旨的具体体现。要求公司各级领导要深入基层，体察员工的情绪，扎扎实实地帮助员工解决困难，实实在在地为员工谋利益，真正把公司党委、公司的温暖送到员工的心坎上。

    
                         贾恩增书记把温暖送到员工家中

 公司领导和职校员工亲切交谈

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