为深入贯彻集团公司“四保一争”大干活动精神，确保经理部完成全年1.6亿元的目标，五公司黄河大桥经理部根据五公司大干活动的要求，抓住重点，组织生产突击大干，开展形式多样的劳动竞赛活动，取得了丰硕成果。在“四保一争”大干活动第一个阶段暨大干三季度中，经理部完成产值4810万元，占五公司下达计划3322万元的140%。预制50米T梁180片，架梁189片，盖梁28道，桥面系及护栏100米。9月22日，经理部还顺利通过工程总公司安全标准化文明工地的初验收，在交通部的质量大检查中受到好评。
　　经理部把积极围绕公司“重点工程夺红旗”劳动竞赛活动和“四保一争”大干活动，从7月1日到10月1日，在各部室、员工和协作队伍中开展了“逢一必争、逢冠必夺”为主题“赛安全质量、赛文明施工、赛施工进度、保目标实现”的大干90天劳动竞赛活动，克服了高温酷暑、雨季等不利因素的影响，掀起了一轮又一轮施工大干高潮，为施工生产和项目管理注入了活力。在大干活动的整个过程中，经理部还把一直开展并行之有效的“主攻制架梁、实行周奖罚”、“制、架梁周计划考核奖罚”、“预制梁形象进度考核奖罚”等活动纳入到大干竞赛活动之中，并分阶段进行表彰和奖励。并在各突击组中开展以“双学双赛”为内容的对抗赛，有效地促进了施工生产的发展，提高了先进性教育活动的实效，发挥了广大共产党员在急、难、重、险中当先锋、打头阵的积极性。经理部工会把劳动竞赛和后勤服务作为施工生产的切入点，增强服务意识，将防暑药品、食品送到施工队食堂和施工一线，保证了员工的健康。累计发放防暑降温费用14600元，送出西瓜、绿豆、海带合价1240元，药品390元。9月12日晚上，经理部还举行了安全生产知识竞答。参赛选手在紧张、友好的气氛中进行了激烈的竞答，经理部领导及员工观看了比赛，既使选手巩固了安全知识，同时也给台下的观众上了一堂别开生面的安全知识课。在“四保一争”大干活动大干三季度活动中，经理部预制50米T梁180片，架梁189片，盖梁28道，桥面以及护栏100米。经理部共计召开了3次总结表彰大会，3家协作队伍被授予“信得过施工队”，3个科室被授予“优秀部室”，30名协作队伍员工和15名经理部员工被授予“黄河之星”，并分别颁发奖金和奖状。

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