九江讯 7月14日，一场以“心”带新的新老员工见面交流会在中铁四局五公司九江总部举行。

交流会场

公司总经理莫永春、总会计师沈孝祥和部分在家“三总师”副职，人力资源部、物资设备部、财务部等部门负责人，来自公司六大片区项目书记、工会主席及七大业务系统的代表和2021年新加盟公司的147名新员工参与本次交流会。

莫永春讲话

莫永春在讲话中，代表公司对2021年加盟中铁四局五公司的新员工表示热烈欢迎，并介绍了公司近年来的发展情况，回顾了自己二十余年前加盟公司的场景。同时，在新员工即将踏上自己职业生涯之前，指引大家思考“我想要什么、我还缺什么、我要干什么”三个问题，找准职场启航的“定星盘、指明灯。”

主席台人员

他提出四点希望：一是要主动适应，面对前行道路上的苦难坎坷，要坚守理想信仰，要保持“清零处理”，筑牢思想堤坝，尽快融入企业;二是要坚持学习，不断提升学习能力，积累工作经验，要立足岗位学，跟着导师前辈学，迅速成长成才;三是要脚踏实地，不驰于空想，切忌好高骛远，于平凡处做起，业精于勤，务实兴业，绽放人生精彩;四是要勤奋工作，争做“新基建”的弄潮儿，用“冲劲”和“干劲”证明新时代年轻人应该有的“模样”在中央企业的广阔舞台，担当使命任务。

老员工代表交流

交流会中，来自技术系统，深圳北站改造项目的石蔬华;财务系统，福厦经理部的郑祖海;试验系统，玉岑铁路的王永志等7名近两年参加工作的员工分享自己在五公司的工作生活经历。

项目书记作表态发言

来自沈阳、武汉、粤东、深圳等六大片区部分书记代表作了表态发言。

第一名及素拓优胜小组

荣获第二名的小组

荣获第三名的小组

优秀班干

优秀学员

随后，公司领导分别为在本次岗前培训中，获得素质拓展第一名，龙虎榜一、二、三名，优秀班委，优秀学员的集体和个人进行颁奖。

会议现场一角

本次交流会作为2021年新入职员工岗前培训重要安排，旨在进一步增强新入职员工对企业及项目的了解，以便于新入职员工尽快转换角色，找准方位，融入企业，成长成才，展现自身价值，不断增强对企业的认同感和归属感，成为助力企业高质量发展的生力军。