10月22日，中铁四局五公司为期3天的2017年度综合办公室业务培训圆满结束，该公司30个项目单位35名新转岗办公室人员、办公室干事参加培训，这也是该公司连续9年举办办公室系统培训班。 

近年来，随着企业生产经营的不断扩大，公司在建项目多达60余个，办公室人员呈现新老交替趋势，为提高办公室干事和新转岗办公室人员的业务水平和技能，举办此次综合办公室业务培训班，进一步加强办公室系统队伍建设。

公司党委副书记陈昌国对此次培训班提出了三点要求：一是认识到培训班的重要性，切实提高自身的业务水平；二是办好此次培训班，遵守培训纪律，确保培训出效果；三是学以致用，将学习的知识在今后的工作中学以致用，提升自身的工作能力。

此次培训内容以项目综合办公室办文、办会、办事等日常业务为主，设置了括公文处理、信息写作、通讯报道及视频新闻拍摄、对外接待工作、固资及低品管理、人事制度管理等10余门课程，由局办信息调研科科长马瑞、局报社副总编黄爱国和公司相关部门授课。在培训的方式方法上，为锻炼办公室人员的个人业务技能和团队协作能力，本次培训划分6个培训小组，培训形式以课堂授课和互动答题相结合，增强了培训讲师和学员之间的学习互动，提高了学员学习兴趣和动力。同时，培训过程中还安排了室外拓展、道德讲堂等活动，进一步强化了学员们的团结协作意识和工作作风建设。此外，此次考核采取课堂考核、PPT实做答辩和闭卷考核分别占比10%、60%和30%，培训综合考评合格率达到100%。 

培训现场

稿件录入：王有星    责任编辑：卢建建