1月29日，在福建福平铁路有限责任公司举办的工地试验室试验比武活动中，中铁四局南（平）龙（岩）铁路7标代表队取得团体第二名的好成绩，另该部青年技术员贺威在骨料科实操单项中勇夺第一，这是南龙经理部重视青年员工培养的又一成果。

该部共有青年员工178人，其中新加盟大学生48人，青年队伍已成为项目发展的中坚力量。为帮助青年员工尽快适应项目，提高技能水平，激发他们的积极性与创造性，南龙经理部坚持开展“导师带徒”活动，选择专业对口、工作经验丰富的员工担任师父，为青工制定详细的成长计划，并在每季度对带培情况进行考核，做到日常工作有案可查，培训成果有据可依。针对青年员工爱运动、多才多艺的特点，该部为员工配备篮球场、乒乓球台等设施，定期开展文娱活动丰富青工业余生活。同时该部定期组织隧道施工专项培训、观看安全教育视频、安全演讲比赛等活动，重点对新工艺、工法及隧道安全施工等内容进行培训，提高青工的基本素质和技能水平。并通过“青年安全生产监督岗”为平台，充分发挥青年在安全生产中的监督保障和示范带头作用，筑起了一道“青年安全防线”。此外，该部还在每月举行青年员工座谈会，通过面对面交流工作经验、体会，及时了解青工思想动态，帮助他们解决工作、生活中的实际问题。

贺威（左一）获骨料科组第一名（佚名/摄）

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