3月31日，中铁四局沪（上海）昆（明）客专江西段7标经理部召开月度施工总结会暨大干120天劳动竞赛第一阶段表彰会，拿出26.3万元重奖13个单位、74名员工和39名协作队伍员工。其中，该经理部七工区首战夺魁。

为确保高速动车组研发试验工作按期进行，沪昆客专江西段7标经理部根据工期重新编制节点计划，以无砟轨道施工为重点，制定奖罚标准，并于3月1日起在全线范围内组织开展“大干120天，确保7月份铺轨”劳动竞赛活动，实行劳动竞赛表彰与重点工期节点考核两种手段共同促进施工生产，奖优罚劣，鼓励员工凭优异的工作业绩拿荣誉、拿奖金，提高收入，为各工区掀起施工生产大干热潮创造良好环境。

活动开展以来，该部13个施工单位在超额完成考核目标的部分，共拿到52.8万元的高额奖励，但对于未能完成的节点部分，各施工单位同时也领到了40.5万元的重额罚款。其中，第一阶段获得第一名的七工区以隧道内采用20T吊车简易起吊轨道板进行粗铺，节省成本加快进度和管段施工严把质量两项工作成效，获得了多方认可，撷取较高奖励。

重奖重罚促施工的方法，极大的激发了广大干部员工的生产热情。3月份，该部完成产值占业主沪昆客专江西公司下达计划的104.74%，形象进度、节点目标及产值计划得到有效推动。

七工区大干一景（陈敢立/摄）

无砟轨道一角（陈敢立/摄）

稿件录入：佘伟    责任编辑：兰忠宇