11月3日，一场以幻灯片形式展示企业团建工作的汇报座谈会在中铁四局五公司进行，五公司机关团委团员代表和中铁四局团委书记王宏铭、四局《铁道建设》报副总编黄爱国、五公司董事长、党委书记贾恩增、纪委书记朱钢、工会主席李会兴共话团建活力，共赋工作希望。五公司团委书记覃仁财主持了该场汇报座谈会。

近两年来，五公司机关团委广泛开展“青年突击队”、“青年文明号”、“导师带徒”、“五四红旗团组织”、“先进青年典型选树”和“青年岗位能手推树”等特色活动，团结带领团员青年紧紧结合企业实际，立足项目，奉献青春智慧和力量。针对企业各个时期的形势，以突出做好青年员工维稳工作是为工作重点，通过“项目青年座谈”、“青年状况问卷调查”、“调整项目部实习生、见习生工资待遇”、“建立青年员工维稳台账”等一系列有效措施，切实推进青年思想稳定工作。多次获得局级以上命名表彰。

王宏铭对五公司团组织工作表示认可。他鼓励五公司团委在今后工作中应从以下方面着手：一是加强作风建设，推崇求真务实。各级团组织负责人应该积极思考，确保团务工作落到实处；团员青年在工作之余应该加强理论知识学习，用正确的价值观面对未来。二是强化活动组织，宣传项目建设。各级团组织负责人应该加强组织活动能力，结合项目团员青年特点，开展有利于项目施工与员工成长的主题活动；多和团员青年沟通交流，了解青年职工的所思所想，积极宣传项目团组织建设，从而更好地提升项目部的战斗力与向心力。三是注重宣传引导，选树青年典型。各级团组织应通过新闻媒体、报纸、杂志等载体阵地，积极引导团员青年正确做事、做人，在工作中奋勇争先；人才的培养是一个连续过程，各级团组织应该切合项目实际，通过有效载体，用心推树岗位标兵和技术能手。

黄爱国从通讯报道方面提出建议，希望各位青年职工勤动笔，多观察，善思考，将五公司生产经营过程的大事小事宣传起来，更好地促进团员青年的健康成长。

“短短的三个月，我感觉已经适应这个五公司大家庭了，通过去施工一线调研，看到拔地而起的高墩与整齐的路基，我感受到了铁路人的伟大，也更加珍惜这份工作，相信在我师傅的指教下，我一定会更快地成长起来！”五公司党办见习生张杰如是说。会上团员青年踊跃发言，畅谈工作中遇到的烦恼与心得。

朱钢对五公司团建工作提出建设性意见与要求。一要不辱使命，使工作有声有色；二要高举旗帜，当好党的后备军；三要凝聚青年，围绕经济中心，坚持政治、文化、工作和生活凝聚，切实做好推优、传承、争先和文明工作；四要开创未来，按照团代会既定目标，创造性的开展工作，发挥团员青年应有作用。

李会兴希望团委能够做好青年员工的思想稳定工作，大力开展各项活动，丰富员工的业余生活，提升员工士气。

贾恩增客观分析了当前企业面临的形势，鼓励团员青年做到以下几点：一是找准位子，开拓创新，早日成才。青年人是企业的生力军和党的后备军，要明确目标，扎实工作，敢于思考，提出意见，积极创新，为企业贡献自身力量。二是融入企业，大胆探索，勇于争先。“企业是我家，发展靠大家”，团员青年更是大家庭的中坚力量。应积极为企业发展“搬砖添瓦”，勇于探索各种施工难题，面对“急难险重”任务不退缩，挑重担。三是坚定信心，树立理想，发奋学习。团员青年应志存高远，树立远大理想，和企业共同发展。

座谈会现场（吴健/摄）

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